De Stichting Arbeidsmobilisatie en Ontwikkeling (SAO) is na anderhalf jaar terug in Nickerie met het aanbieden van vaktrainingen. Vrijdag 30 oktober zijn vier opleidingen van start gegaan, waarbij de deelnemers zelf voor hun training betalen.

Opvallend is de deelname van twaalf medewerkers van het Anne van Dijk Rijstonderzoekscentrum Nickerie

(SNRI/ADRON), die worden bijgeschoold in koeltechniek en constructiewerk. Het gaat om de trainingen Elektro Huisinstallatie, Gawasa, Koeltechniek en Assistent Constructiewerker. Elke opleiding duurt vier maanden. Anders dan bij gesubsidieerde trainingen dragen de deelnemers zelf de kosten.

Onderminister Raj Jadnanansing van Volksgezondheid, Welzijn en Arbeid (VWA) gaf het startsein voor de

trainingen. Hij benadrukte dat de opleidingsinstituten van het Directoraat Welzijn en Arbeid hun capaciteit moeten vergroten om meer mensen voor te bereiden op de verwachte groei van de werkgelegenheid.

Jadnanansing wil 3000 personen opleiden tegen eind 2027 Volgens Jadnanansing moeten vooral kwetsbare groepen binnen de beroepsbevolking betere kansen krijgen om

een vak te leren. Daarbij gaat het niet alleen om beroepsgerichte trainingen, maar ook om aanvullende begeleiding op het gebied van kleinondernemerschap.

De onderminister wil dat tegen eind 2027 ongeveer 3000 personen worden voorbereid op de arbeidsmarkt. Daarmee moet het directoraat kunnen inspelen op de verwachte vraag naar arbeidskrachten als

gevolg van de economische activiteiten rond de olie- en gassector.

Ook het bedrijfsleven heeft volgens hem hierin een belangrijke verantwoordelijkheid. Bedrijven zouden hun werknemers tijdig moeten bijscholen om de productiviteit te verhogen en hen voor te bereiden op de verwachte ontwikkelingen in 2028.

Jadnanansing sprak de hoop uit dat meer

bedrijven en instellingen het voorbeeld van ADRON zullen volgen. Het rijstonderzoekscentrum laat twaalf medewerkers deelnemen aan de trainingen om hun vakbekwaamheid te vergroten.

SAO na achttien maanden terug in Nickerie SAO-directeur Joyce Lapar sprak haar tevredenheid uit over de hervatting van de vaktrainingen in Nickerie. Volgens haar heeft de organisatie

gedurende achttien maanden geen vaktrainingen in het district aangeboden. Dat de trainers en instructeurs zelf in Nickerie wonen, maakt de uitvoering van het programma volgens haar gemakkelijker.

Lapar vindt het daarnaast positief dat bedrijven de SAO blijven benaderen met verzoeken om personeel op te leiden. Als voorbeeld noemde zij ADRON,

dat twaalf medewerkers heeft aangemeld voor de trainingen.

Ook de vertegenwoordiger van het SAO-bestuur, Koningsverdrag, en een vertegenwoordiger van ADRON moedigden de deelnemers aan zich gedurende de volledige opleidingsperiode in te zetten en de trainingen met succes af te ronden.

Vaktrainingen moeten ook zelfredzaamheid vergroten Jadnanansing benadrukte dat het aanbieden

van vaktrainingen niet alleen bedoeld is om de kansen op werk te verbeteren. Volgens hem dragen beroepsopleidingen ook bij aan de zelfredzaamheid van burgers en het welzijn in de districten.

Door mensen in staat te stellen een beroep te leren of een eigen onderneming te beginnen, kunnen zij beter in

hun levensonderhoud voorzien. De onderminister ziet hierin ook mogelijkheden om sociale en psychosociale problemen die samenhangen met werkloosheid te verminderen.

In dat verband wees hij op het belang van de herintroductie van de Crisishulplijn 114 en de bijbehorende voorlichtingsactiviteiten. Volgens Jadnanansing is het aantal suïcidegevallen in de afgelopen maanden afgenomen.